Los empleados registran tasas récord de desconexión y luchan por proteger sus acuerdos de trabajo flexible en un intento de "recuperar el control" de su carrera profesional.

Las crecientes tasas de inflación, la preocupación por el medio ambiente y las tecnologías disruptivas añaden más complejidad y siguen remodelando nuestra comprensión de lo que es posible.

Para las organizaciones que navegan en medio de la incertidumbre, hay una constante: la necesidad de competencias y conocimientos de calidad. Pero las personas son un bien preciado y escasean.

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